在参加上海拓展培训时，如何把其效果发挥的最佳，如何才能让学员在参加拓展培训时能够收获最多，如何才能达到让学员参加培训的目的达到。现在我就来给大家提几条建议。

  一、 团队建设

  在培训过程中的团队建设时，强烈建议我们把企业相互认识的同事分到不同的小组。有助于陌生的成员相互了解。让团队一些陌生的成员可以进一步的沟通，有助于在今后的工作当中配合的更加默契。在团队建设中，建议不要让小组成员职位最高的领导担任领导。让我们一些普通的同事也感受一下领导的感觉，让其知道领导也不是这么容易当的，让其感受到领导的每一次安排都是有所道理的。这样有助于以后领导与下属之间的关系变得更加的融洽。

  二、 全员参与

  培训工程中，尽量所有人都参与，特别是平时不容易见到的大领导。领导与企业员工在一起进行培训，有助于领导发掘一些有能力的员工。也有助于领导与企业员工之间感情进一步的升华，让员工逐渐的了解，认识自己平时不常见到的领导。

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